Waar Kennis in Huis zich in onderscheid ten aanzien van de doorsnee salarisadministrateurs is proactieve houding en de combinatie met personeels- en salarisadministratie.
Denk aan de gevolgen van de jaarlijkse wettelijke aanpassingen met betrekking tot arbeidsvoorwaarden. Op het gebied van pensioen, werkkostenregeling, loonbeslag, sociale verzekeringen, subsidies etc. is een brede kennis noodzakelijk.
Onze professionals zijn constant op de hoogte van de frequente veranderingen in de wet- en regelgeving, arbo-wetgeving, fiscale wetgeving, arbeidsrecht.
Dit is de kop
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.